密切合作 優勢互補 1加1大于2

——華仕威2017年4月29日擴展活動感言——

團隊精神是一切事業成功的基礎，沒有團隊協作，一切都只能各自為政，一盤散沙。個人的成長進步與團隊，就像魚和水的關系是分不開的。 為期一天的水濂山拓展基地訓練，內心的激動卻久久不能平息。回顧訓練中的挑戰與磨練，我感受頗深:這次的水濂山戶外拓展訓練營帶給了我們一次身心的大洗禮，同事之間的傾心付出與鼓勵使我這個弱小的身軀能夠堅持到最后一刻，這次訓練不僅僅是一種單純的鍛煉身體，更是一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

上午8:30我們整齊有序的來到訓練場地，在內訓老師問好后，我們以“好、很好、非常好、我們神采飛揚、耶!”的吶喊聲中拉開了拓展的序幕。今天我們進行了7個環節的訓練下面由我來一一為大家道來~

一、穿上軍裝卸下光環與掌聲——學會尊重與服從

當我們換上了軍裝那一刻起我們就是一位軍人，而一位軍人該有的素養就是一切聽從上級的命令和指揮沒有理由沒有借口，要敬畏規則否則受罰或出局；這就像公司的管理一樣，每個人看到東西會不一樣理解不一樣，公司領導如果要給每位員工都去解釋公司的做法，那剩下來的江山早已被掠奪完了，所以尊重和服從的重要性遠比我們想象的多多了。

二、禮貌用語友好交流——微笑和恰當的用語能夠幫助我們更好了解對方

在公司的運作過程中，每個環節要運作順利那是基于員工之間的流暢的溝通與合作，而流暢的溝通與合作又基于同事之間的了解和認知。一個禮貌的微笑，一個恰當的開場白，就讓我們很愉快的相互認識，相互了解，何樂而不為？

三、聽從指揮--讀懂命令的真正含義

第三個環節是玩“口香糖”的游戲。教練：“口香糖啊口香糖”；參與人員：“貼那里啊貼那里”；教練：“貼左腳啊貼左腳”；參與人員：“貼幾個啊貼幾個”；教練：“貼4個啊貼4個”。說到貼4個，參與活動的人員就須4個人的左腳貼在一起，沒有按要求做到的就要接受懲罰。

在這個游戲我們領悟到的是：在日常生活中會接收到很多大大小小的指令，而這些指令你是聽到了，還是聽懂，還是說聽懂之后已經有很好的處理方法了，這幾個層面上的東西也是值得我們去深思。

四、組建團隊樹團隊精神一一永記團隊精神核心內容

正式進行拓展活動之前，要求兩個隊選出隊長，取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍，在隊長的統一安排下，分工合作，有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話：一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力，這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

五、計劃周詳、分工明確，是追求完美的必需品

合理的分工能使我們這個團隊內的各成員得到真正的“物盡其用”，每一個成員都可以在合適的崗位上發揮其最大的價值。就像以下這個“找卡片”的活動，團隊之間在限定的時間里找到1-30張牌，并且由隊長按照從小到大的順序交給教官；在活動過程中每一張牌所代表意義不是直觀的，而是有可能會包含多重的意義，所以在這個時候，隊長合理的分配隊員們至關重要，有人的適合圖片的破解，有的人適合圖片快速分類，有的人則記憶超強，通過這些大家的相互接觸了解才能落實到合理的分工。

六、不服輸的犟勁，能讓我們走的更遠。

遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“零”。我們都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。從訓練一開始，教練，會使我們全忘記了自己的性別，忘記了身份與生活環境。在日常工作中，稍微有些困難的工作，我們就出現了自我安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩穩的過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以，只有堅定的意志才能讓我們起好這個頭，人生路漫漫，必須經歷無數的坎坷與磨礪，如果連戰勝困難的勇氣 都沒有，那注定是失敗的。我堅信自己不會失敗，也不能失敗，雖然我們解散了，但不并代表我們放棄了，我告訴自己一定行的。

七、極限挑戰穿越火線——團結就是力量

團結就是力量：這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，并相互認同和支持。最明顯的是挑戰極限穿越火線這個活動。所有人必須在無聲的情況，按照總指揮的安排，憑借大家的默契去把所有的隊員都運輸到火線的另一邊，參與人員的身體都不能觸碰到火線否則算任務失敗，開始第一次因為觸碰到火線失敗，總指揮被罰；第二次還是觸碰火線總指揮二次被罰，第三次第四次……直到最后總指揮被罰90°彎腰鞠躬，滿頭大汗的跟大家說：“麻煩大家認真一點”每一次彎腰總指揮的聲音就沙啞一些，而在座的每位都默默的慚愧的留下了眼淚……后來在大家的眼淚中，反省中在前面失敗了五六次的教訓下，僅僅用了1分03秒我們出色的完成了任務！ 這次的活動深深的震撼了我們，如果我們大家都認真一點，仔細一點做好自己的本分那我們的總指揮領導甚至是公司還要承擔這么多不必要的麻煩嗎？

堅持、再堅持，成功其實并非遙不可及。

俗話說得好:一支筷子易折斷，一捆筷子難變折。團隊精神與積極進取的人生態度，是我們這些人應有的基本素質，也是人格特質的兩大核心內涵。希望我們通過這次的拓展訓練，都能不斷提升與強化個人心理素質，更深刻地體驗個人與企業，下屬與上級，員工與員工唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力與戰斗力!